校園文化
學生工作部指導物業(yè)有序開展各項學生管理工作
一、引言
金鴻物業(yè)入駐四川省質(zhì)量技術監(jiān)督學校已有兩個月，在這兩個月里，在學生工作部的督促指導下，峨眉山市金鴻物業(yè)服務有限公司積極開展各項學生管理工作。
二、工作內(nèi)容及成果
（一）教官、秩序方面：
1. 加強教官對各宿舍樓及教學樓的巡邏次數(shù)，改善學生違紀違規(guī)和內(nèi)務臟亂現(xiàn)象；
2. 定期給國旗隊進行軍事隊列訓練；
3. 組織值周班同學團體娛樂活動，讓學生在學習和值周之余放松，增強班級凝聚力培養(yǎng)團隊精神；
4. 秩序隊員嚴格執(zhí)行學生進出學校刷臉制度和外來人員車輛登記訪問制度；
5. 教官與秩序隊員參與反恐演習，更新防護裝備提升了應急防范能力，完善安保體系更好地保障校園安全。
（二）生活老師方面：
1. 做到常巡寢室，耐心督促并悉心指導學生整理寢室內(nèi)務，為學生們營造整潔舒適的居住環(huán)境；
2.關心學生的心理和身體健康，建立完整的住寢制度；
3. 陪同送醫(yī)，給予同學們心理支持確保過程安全，及時與家校聯(lián)系為同學治療提供幫助。
（三）學生組長方面：
1. 積極配合并完成學工部的工作安排，努力為學校的正常運轉貢獻力量；
2. 重視師生投訴建議，及時處理，提高服務質(zhì)量，滿足合理需求。
三、存在的問題及改進措施
（一）存在的問題：
1. 部分員工的服務意識有待提高，工作態(tài)度不夠積極主動；
2.校園環(huán)境衛(wèi)生的保持還需要進一步加強，部分區(qū)域存在衛(wèi)生死角。
（二）改進措施
1.大力加強對員工的培訓和管理，切實提高員工的服務意識和工作態(tài)度，激發(fā)員工的工作熱情和責任感；
2. 加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督，實行定期檢查與不定期抽查相結合的方式，及時清理衛(wèi)生死角，保持校園環(huán)境的整潔美觀。
四、結語
回首過去兩個月的工作歷程，物業(yè)既收獲了一定的成績，也存在問題和不足。在未來的日子里，學生工作部將督促金鴻物業(yè)以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加務實的作風，認真履行職責，全力以赴為學校的發(fā)展和師生的生活提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務。