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  為進一步加強班主任隊伍建設，提升班主任工作實效，1月6日，我校在厚德樓208召開班主任考核方案修訂會。出席會議的有學生工作部主任羅紅波、校團委書記田維敏、學生工作部副主任詹仕勇及各年級班主任代表。

  會上，羅紅波充分肯定了班主任們本學期的工作，指出班主任是學校管理工作中最基本的管理者，班主任工作的好壞直接關系到學校教學工作的成敗，希望參會老師在座談會上暢所欲言，結合自己在教育管理中的案例，大膽說出自己班主任管理的困惑。

  隨后，參會人員展開了熱烈討論，對照班級各項規(guī)章制度，按照“廢、留、改、立”相結合的指導思想，逐項梳理與形勢發(fā)展變化的相適性，廢除了不符合形勢發(fā)展的管理制度，保留了仍適用的規(guī)章制度，對一些規(guī)定、制度進行了修改，最終確定了《班主任考核標準》、《班級考核辦法》、《團委考核規(guī)定》和《學生守則》等四類管理規(guī)章制度，增加了《班主任考核補充規(guī)定》，使班主任考核更加完善規(guī)范。