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科室動(dòng)態(tài)
人事處參加“事業(yè)單位人事管理風(fēng)險(xiǎn)管控與績效量化考評方案設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)
來源：本站
2018/10/19 15:02:37
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為加強(qiáng)人事處工作人員的人事政策理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流，把控人事管理風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力。人事處全體人員于10月16日-19日參加了由北京中建啟航教育咨詢有限公司舉辦的“事業(yè)單位人事管理風(fēng)險(xiǎn)管控與績效量化考評方案設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)班由國家人社部中國人事科學(xué)研究院原副院長羅雙平研究員、中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院博士生導(dǎo)師王英瑋教授主講，分別對事業(yè)單位人事管理風(fēng)險(xiǎn)及防控措施、事業(yè)單位績效量化考評方案設(shè)計(jì)、事業(yè)單位人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了為期三天的講授，并通過互動(dòng)交流的方式進(jìn)行專家答疑。
通過此次培訓(xùn)，人事處工作人員系統(tǒng)了解了深化事業(yè)單位改革的有關(guān)精神，以適應(yīng)信息化時(shí)代對相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的要求以及國家對檔案管理制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)的要求，進(jìn)一步提升了綜合業(yè)務(wù)水平。